أطلق مركز وزارة الداخلية للابتكار، بالإدارة العامة للإستراتيجية وتطوير الأداء، برنامج تدريبي لتأهيل رؤساء لفرق تقييم منظومة إدارة الابتكار في وزارة الداخلية والحصول على شهادة رئيس فريق تقييم منظومة إدارة الابتكار، حسب مواصفة TS-16555-1 ) ) المعنية بالتدريب في مجال نظام إدارة الابتكار وذلك بالتعاون مع مؤسسة لويدز ريجستر البريطانية.

وأكد العميد محمد حميد دلموج الظاهري الأمين العام لمكتب سمو وزير الداخلية، إن إطلاق أهمية نشر وترسيخ مفهوم ثقافة الابتكار وتحفيز الأجيال لبذل المزيد من الجهود والعمل بطريقة مبتكرة، لافتاً إلى أننا اليوم في الإمارات نتحدث عن الذكاء الاصطناعي والتطور والثورة الرقمية وكيفية تحقيق رؤى القيادة التي تؤمن بأن الابتكار وسيلة أساسية، لتحقيق التنمية، وزيادة القدرة التنافسية وهذا الاهتمام بالابتكار وجعله أولوية ومرتكزاً في كافة مشاريعنا ومبادراتنا يأتي تنفيذاً لتوجيهات قيادتنا العليا، بأن الابتكار ليس واجباً ومهمة القيادة فقط، بل هو واجب ومسؤولية الجميع.

ويشتمل البرنامج على 7 دورات تدريبية، ويهدف إلى ترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل المؤسسي ومواكبة التطورات الخاصة بالابتكار، ويشارك فيه 105 منسباً من كافة قطاعات وزارة الداخلية والقيادات العامة للشرطة بالدولة.

وقال أنه لا مجال للتطور والتقدم والسعادة إلا بالاتجاه نحو تطبيق ثقافة ومهارات الابتكار واستشراف المستقبل، لما له من دور مهم في مواكبة العصر وتحدياته، ومتغيراته. وعالم الإبداع والابتكار واستشراف المستقبل ليس مقتصراً على الفرد، بل على المؤسسات والحكومات واستثمار الكفاءات والكوادر البشرية هو رأس المال الحقيقي للتطور والتقدم.